Praca w Holandii
Dodane Czwartek, 14 Grudnia 2017, 14:27:41, ID ogłoszenia: 10683Opis ogłoszenia
Nowa praca w Nowym Roku? Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę! Praca na budowie w Holandii czeka na fachowców.
Zadbaj już teraz, byś miał co robić w 2018. Wystarczą trzy kroki...
1. Zostaw na stronie swoje CV.
2. My się odezwiemy do Ciebie.
3. A w Nowym Roku powiadomimy Cię o interesujących ofertach pracy dla:
• Cieśli szalunkowych (PERI, DOKA, NOE itp.)
• Stolarzy budowlanych (stolarka okienna, schody, itp.)
• Elektromonterów z uprawnieniami
• Hydraulików
Kogo szukamy?
• Fachowców gotowych do pracy w Holandii
• Osób, które potrafią poradzić sobie z nowymi wyzwaniami
• Gotowych do pracy w fajnym zespole
• Najchętniej z własnym samochodem (płacimy dodatek i kilometrówkę)
Co oferujemy?
• Dobrą tygodniówkę zawsze na czas
• Holenderską umowę o pracę i ubezpieczenie
• Zakwaterowanie w Holandii (pokoje jednoosobowe + internet)
• Opiekę polskiego koordynatora
• Elektronarzędzia i ubrania robocze
• Świetną atmosferę
• Dla chętnych – kurs niderlandzkiego
Kim jesteśmy?
Jobxion Poland sp. z o.o. jest agencją pośrednictwa pracy tymczasowej (KRAZ 13137). Jesteśmy częścią Jobxion Vakmensen BV, która na holenderskim rynku działa ponad 12 lat i należy do NBBU Holenderskiego Stowarzyszenia Agencji Pośrednictwa Pracy i Tymczasowego Zatrudnienia.
Specjalizujemy się TYLKO w rekrutacji pracowników budowlanych. Jako pracodawca skrupulatnie przestrzegamy CAO – holenderskiego układu zbiorowego płac. Zobacz – jak o naszej pracy z Jobxion mówią zatrudnieni przez nas fachowcy: http://bit.ly/2jkCjCi.
Jak aplikować?
Wyślij CV na adres: rekrutacja@jobxion.pl
Jeśli potrzebujesz więcej informacji – zadzwoń: 505 378 991, 502 419 115, 71 716 25 39, 48 67 78 003 lub sprawdź: www.jobxion.pl, Facebook: @jobxionpoland
Obowiązkowo dołącz klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury tej i przyszłych rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje mi prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia.
Opis ogłoszenia
Nowa praca w Nowym Roku? Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę! Praca na budowie w Holandii czeka na fachowców.
Zadbaj już teraz, byś miał co robić w 2018. Wystarczą trzy kroki...
1. Zostaw na stronie swoje CV.
2. My się odezwiemy do Ciebie.
3. A w Nowym Roku powiadomimy Cię o interesujących ofertach pracy dla:
• Cieśli szalunkowych (PERI, DOKA, NOE itp.)
• Stolarzy budowlanych (stolarka okienna, schody, itp.)
• Elektromonterów z uprawnieniami
• Hydraulików
Kogo szukamy?
• Fachowców gotowych do pracy w Holandii
• Osób, które potrafią poradzić sobie z nowymi wyzwaniami
• Gotowych do pracy w fajnym zespole
• Najchętniej z własnym samochodem (płacimy dodatek i kilometrówkę)
Co oferujemy?
• Dobrą tygodniówkę zawsze na czas
• Holenderską umowę o pracę i ubezpieczenie
• Zakwaterowanie w Holandii (pokoje jednoosobowe + internet)
• Opiekę polskiego koordynatora
• Elektronarzędzia i ubrania robocze
• Świetną atmosferę
• Dla chętnych – kurs niderlandzkiego
Kim jesteśmy?
Jobxion Poland sp. z o.o. jest agencją pośrednictwa pracy tymczasowej (KRAZ 13137). Jesteśmy częścią Jobxion Vakmensen BV, która na holenderskim rynku działa ponad 12 lat i należy do NBBU Holenderskiego Stowarzyszenia Agencji Pośrednictwa Pracy i Tymczasowego Zatrudnienia.
Specjalizujemy się TYLKO w rekrutacji pracowników budowlanych. Jako pracodawca skrupulatnie przestrzegamy CAO – holenderskiego układu zbiorowego płac. Zobacz – jak o naszej pracy z Jobxion mówią zatrudnieni przez nas fachowcy: http://bit.ly/2jkCjCi.
Jak aplikować?
Wyślij CV na adres: rekrutacja@jobxion.pl
Jeśli potrzebujesz więcej informacji – zadzwoń: 505 378 991, 502 419 115, 71 716 25 39, 48 67 78 003 lub sprawdź: www.jobxion.pl, Facebook: @jobxionpoland
Obowiązkowo dołącz klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury tej i przyszłych rekrutacji – zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje mi prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia.