KUPIEC
Dodane Środa, 06 Lipca 2016, 13:55:21, ID ogłoszenia: 3671Opis ogłoszenia
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
KUPIEC
Miejsce pracy: Radom
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy w dziale handlowym branży FMCG
• Umiejętności prowadzenia skutecznych negocjacji
• Nastawienia na wyniki i realizację wyznaczonych celów.
Zadania:
• Negocjowanie cen zakupu i zamawianie towaru u dostawców
• Rozliczanie wszelkich zobowiązań producentów i dostawców względem Spółki
• Pozyskiwanie budżetów marketingowych na wsparcie sprzedaży
• Zarządzanie wybraną kategorią produktów
• Monitorowanie i analiza rynku artykułów spożywczych, w szczególności cen i ofert promocyjnych
Oferujemy:
• Ambitną i rozwojową pracę
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail:
sklepy.wlasne@spar.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Opis ogłoszenia
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
KUPIEC
Miejsce pracy: Radom
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy w dziale handlowym branży FMCG
• Umiejętności prowadzenia skutecznych negocjacji
• Nastawienia na wyniki i realizację wyznaczonych celów.
Zadania:
• Negocjowanie cen zakupu i zamawianie towaru u dostawców
• Rozliczanie wszelkich zobowiązań producentów i dostawców względem Spółki
• Pozyskiwanie budżetów marketingowych na wsparcie sprzedaży
• Zarządzanie wybraną kategorią produktów
• Monitorowanie i analiza rynku artykułów spożywczych, w szczególności cen i ofert promocyjnych
Oferujemy:
• Ambitną i rozwojową pracę
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Aplikacje prosimy przesyłać na adres e-mail:
sklepy.wlasne@spar.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.